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[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Dans une récente décision, la Chambre Contentieuse est revenue sur les contours du droit d’accès dans le contexte des ressources humaines. En l’espèce, un employé désirait accéder et avoir une copie de différents éléments dont son dossier RH,...

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD ou GDPR en anglais) a déjà près de deux années d'existence. Pourtant, les organismes, qu’ils soient privés ou publics, rencontrent encore énormément de difficultés à saisir et à implémenter les différentes implications de cet important texte. Axel Beelen (@ipnewsbe) s'associe avec...

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD ou GDPR en anglais) a déjà près de deux années d'existence. Pourtant, les organismes, qu’ils soient privés ou publics, rencontrent encore énormément de difficultés à saisir et à implémenter les différentes implications de cet important texte. Axel Beelen (@ipnewsbe) s'associe...